Лучшее, что можно сделать в отношении будущего, это определить тенденции.

Вы хотите управлять изменениями и развивать свой бизнес или согласитесь, чтобы изменения управляли Вами и Вы шли в никуда?

Кто-то относится к персоналу как к расходным материалам. В результате получает постоянную головную боль.

Кто-то точно знает, что слова сотрудник и сотрудничество имеют общий корень, а слово персонал происходит от слова Персона.

Те, кто это знают, владеют секретом превращения персонала в конкурентное преимущество компании.

Очередная рекомендация провести SWOT-анализ наводит тоску практически на каждого руководителя. Однако, тоска только усиливается, когда пытаешься проанализировать результаты только что собственноручно проведенного SWOT анализа. Все воде бы просто и наглядно, но не работает.

Почему не работает - спроси нас!